BIP - Kujawsko Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy

 
Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256,
poz. 2572, z późn. zm.);
2) ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. z dnia Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. z  2014 r., poz. 191 ze zm.),
3) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 r., poz. 885, z późn. zm.);
4) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. Nr 200, poz. 1537 i Nr 218, poz. 1701 ze zm.);
5) statutu Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy stanowiącego załącznik do uchwały Nr XLVI/744/14 Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 24 lutego 2014 roku w sprawie nadania statutu Kujawsko-Pomorskiemu Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy.
6) planu pracy zatwierdzonego przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
 
 
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
 
 
Siedziba KPCEN znajduje się w Bydgoszczy, przy ul. Jagiellońskiej 9.
 
1. Placówka pracuje w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godzinach:
1) poniedziałek, środa, czwartek: 7.30 – 15.30,
2) wtorek: 7.30 – 16.00,
3) piątek: 7.30 – 15.00.
2. KPCEN organizuje zajęcia dydaktyczne w dni wolne od pracy oraz w godzinach popołudniowych w salach dydaktycznych lub w obiektach wynajętych na ten cel poza siedzibą placówki.
3. Czas pracy oraz porządek i organizacja czasu pracy w KPCEN zostały uregulowane w Regulaminie Pracy Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy.
 
 
W KPCEN mogą być zatrudnieni:
1) nauczyciele konsultanci,
2) nauczyciele doradcy metodyczni,
3) specjaliści niebędący nauczycielami,
4) pracownicy ekonomiczni,
5) pracownicy inżynieryjno-techniczni,
6) pracownicy administracji,
7) pracownicy obsługi.
 
1. W skład KPCEN wchodzą następujące komórki organizacyjne:
1) komórki organizacyjne realizujące zadania podstawowe:
a) Pracownia Dydaktyki, Doradztwa i Innowacyjnej Edukacji,
b) Pracownia Zarządzania, Diagnozy i Wychowania,
c) Pracownia Informacji i Promocji;
2) działy:
a) finansowy,
b) administracyjno-gospodarczy,
c) Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, za zgodą Zarządu Województwa Kujawsko Pomorskiego, dyrektor KPCEN może tworzyć inne niż wymienione w ust. 1, komórki organizacyjne.
3. Dyrektor może powołać na czas określony zespoły problemowe oraz zespoły zadaniowe. Zadania takich zespołów każdorazowo określa Dyrektor.
 
 
 
Do zadań dyrektora KPCEN należy:
a) reprezentowanie KPCEN na zewnątrz,  składanie w jego imieniu oświadczeń woli, 
b) określanie głównych kierunków pracy Centrum oraz opracowywanie rocznych planów pracy,
c) nawiązywanie i rozwiązywanie  stosunków pracy z pracownikami zgodnie z etatyzacją,
d) ustalenie zakresu czynności służbowych podległym pracownikom,
e) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad pracą podległych pracowników,
f) przeprowadzanie okresowej oceny pracy nauczycieli konsultantów, opiniowanie pracy
doradców, ocenianie pozostałych pracowników, nagradzanie i awansowanie pracowników, oraz udzielanie kar dyscyplinarnych,
g) występowanie z wnioskami o przyznanie nauczycielom konsultantom i doradcom odznaczeń, nagród,
h) sprawowanie nadzoru nad wykonaniem zadań przez komórki organizacyjne KPCEN
i) zapewnienie porządku i przestrzegania prawa na terenie KPCEN,
j) wydawanie zarządzeń w sprawach szczegółowych rozwiązań organizacyjnych, związanych z funkcjonowaniem  placówki,
k) nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych procedur obowiązujących w placówce.
l) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym placówki.
 
1. Funkcję wicedyrektora KPCEN powierza i z tej funkcji odwołuje dyrektor placówki.
2. Do zadań wicedyrektora należy:
a) zastępowanie dyrektora podczas jego nieobecności,
b) koordynowanie  pracy działu administracyjno-gospodarczego,
c) zatwierdzanie do druku czasopisma „UczMy”,
d) zatwierdzanie dowodów rachunkowych, delegacji służbowych do wypłaty oraz podpisywanie czeków i przelewów podczas nieobecności dyrektora KPCEN lub na jego zlecenie na podstawie udzielonego pełnomocnictwa,
e) opracowywanie planu doskonalenia zawodowego nauczycieli,
f) nadzorowanie jakości i realizacji form doskonalenia zawodowego nauczycieli,
g) przydzielanie w zależności od potrzeb nauczycielom konsultantom godzin szkoleniowych,
h) wspieranie rozwoju zawodowego pracowników,
i) opiniowanie pracy doradców metodycznych, konsultantów i pozostałych pracowników,
j) kierowanie procedurą zamówień publicznych.
 
1. Funkcję kierownika w KPCEN powierza i z tej funkcji odwołuje dyrektor placówki.
2. Do zadań kierowników komórek organizacyjnych należy w szczególności:
a) sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań pracowni;
b) opracowywanie planów i sprawozdań z realizacji zadań;
c) przydzielanie zadań podległym nauczycielom konsultantom;
d) prowadzenie dokumentacji pracowni;
e) opiniowanie pracy podległych konsultantów;
f) przedstawianie podległych nauczycieli do nagród, kar i awansów;
g) ponoszenie odpowiedzialności za powierzony majątek;
h) wykonywanie innych prac zlecanych przez dyrektora.
 
 
 
 
1. Dyrektor podpisuje w szczególności:
1) dokumenty obejmujące oświadczenia woli,
2) pisma adresowane do władz, w tym do administracji rządowej i samorządowej,
3) zarządzenia wewnętrzne, wytyczne,
4) dokumenty w sprawach stosunku pracy,
5) dokumenty finansowe i księgowe,
6) świadectwa ukończenia kursów kwalifikacyjnych oraz zaświadczenia o ukończeniu kursów nadających uprawnienia,
7) umowy cywilnoprawne,
8) delegacje pracowników,
9) pisma poufne,
10) pisma dotyczących spraw, które ze względu na szczególne okoliczności bądź ważne znaczenie dla KPCEN zastrzegł do własnego podpisu.
2. Pisma nie zastrzeżone do podpisu dyrektora związane z pracą komórek organizacyjnych podpisują kierownicy pracowni lub osoby przejmujące ich zakres praw i obowiązków.
3. Dyrektor, z zastrzeżeniem przepisów odrębnych, może w formie pisemnej upoważniać pracowników placówki do podpisywania w swoim imieniu pism oraz dokumentów
w ustalonym w upoważnieniu zakresie.
4. Dokumenty, które mogą powodować powstanie zobowiązań pieniężnych wymagają kontrasygnaty Głównego Księgowego.
 
Wicedyrektor podpisuje:
a) wszystkie dokumenty i pisma zastrzeżone dla Dyrektora w czasie jego nieobecności,z wyjątkiem spraw dotyczących zatrudnienia.
b) delegacje służbowe nadzorowanych pracowników,
c) pisma i inne dokumenty kierowane do szkół i placówek oświatowych dotyczące zakresu nadzorowanych spraw,
d) inne z upoważnienia Dyrektora.
 
Kierownik pracowni podpisuje:
a) pisma do szkól i placówek w sprawach wynikających z realizacji planowych zadań z wyjątkiem wymienionych w § 14 ust. 1,
b) odpowiedzi na zapytania nauczycieli o prowadzonych przez pracownię formach działalności,
c) pisma adresowane do uczestników i wykładowców organizowanych przez pracownię działań.
 
 
Główny księgowy podpisuje następujące dokumenty:
a) bieżące dokumenty finansowe,
b) sprawozdania z realizacji środków finansowych,
c) dokumenty dotyczące przyjęcia, przekazania oraz likwidacji majątku,
d) umowy zawierane przez KPCEN.
 
Sekretarz podpisuje następujące dokumenty:
a) zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
b) sprawozdania statystyczne oraz sprawozdania dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń oraz inne dotyczące zakresu nadzorowanych spraw,
c) skierowania na badania profilaktyczne pracowników,
d) potwierdzanie kopii dokumentów za zgodność z oryginałem,
e) inne dokumenty i pisma w zakresie zgodnym z upoważnieniem dyrektora placówki.
 
 
1. Komórki organizacyjne realizują zadania zgodnie z planami pracy.
2. W celu zapewnienia skuteczności i efektywności funkcjonowania KPCEN pracownicy komórek organizacyjnych są zobowiązani do:
a) współdziałania i wymiany informacji,
b) podejmowania współpracy i wymiany doświadczeń z instytucjami i organizacjami oświatowymi, ośrodkami akademickimi, wydawnictwami edukacyjnymi, partnerami zagranicznymi zgodnie z ich obszarami kompetencyjnymi,
c) dbałość o wizerunek KPCEN w kontaktach z klientami,
d) dbałość o jakość pracy gwarantującą spełnienie oczekiwań klientów.
3. Współdziałanie i wymiana informacji realizowane są w formie:
a) wspólnych narad kierowników pracowni oraz nauczycieli konsultantów z dyrekcją KPCEN,
b) zebrań kierowników i z nauczycielami konsultantami w poszczególnych pracowniach,
c) spotkań zespołów problemowych i zadaniowych do wykonywania zadań zleconych przez Dyrektora.
4. Zebrania kierowników i nauczycieli konsultantów z dyrekcją KPCEN odbywają się raz na miesiąc w pierwszy poniedziałek miesiąca, a w uzasadnionych przypadkach w innym terminie wyznaczonym przez Dyrektora.
5. Dyrektor KPCEN organizuje cykliczne spotkania ze wszystkimi pracownikami w celu bezpośredniego przekazywania istotnych informacji.
 
Do zadań Pracowni Dydaktyki, Doradztwa i Innowacyjnej Edukacji należy:
a) diagnozowanie potrzeb edukacyjnych nauczycieli wszystkich specjalności w szkołach wszystkich typów;
b) organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli wszystkich typów szkół;
c) współpraca z organami  prowadzącymi nadzór pedagogiczny w zakresie diagnozowania i opracowywania priorytetów doskonalenia zawodowego nauczycieli;
d) wspieranie nauczycieli wszystkich specjalności w podejmowaniu nowatorskich inicjatyw i organizowanie warunków do wymiany doświadczeń oraz promowanie działań w zakresie dobrych praktyk;
e) współpraca z różnymi podmiotami na rzecz doskonalenia zawodowego nauczycieli w całym środowisku edukacyjnym;
f) organizowanie i prowadzenie doradztwa metodycznego zgodnie ze wskazanymi potrzebami;
g) współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego na rzecz tworzenia sieci doradztwa metodycznego;
h) publikowanie materiałów metodycznych, opracowanie i upowszechnianie artykułów czasopiśmie UczMy i na stronie internetowej placówki;
i) promowanie działalności KPCEN w Bydgoszczy;
j) opracowywanie oferty programowej na dany rok szkolny;
k) współpraca z nauczycielami konsultantami w innych pracowniach w KPCEN w Bydgoszczy.
l) doskonalenie własne;
m) pozyskiwanie środków unijnych;
n) realizacja innych zadań powierzonych przez dyrektora KPCEN w Bydgoszczy lub organ prowadzący.

Wytworzył: Beata Wachecka (27 września 2013)
Opublikował: Ryszard Szczerban (27 września 2013, 16:25:48)

Ostatnia zmiana: Robert Hejnicki (23 listopada 2015, 09:43:47)
Zmieniono: poprawa błędów literowych

rejestr zmian tej informacji »

Liczba odsłon: 2690